为推进我校民主政治建设，健全校务公开机制，根据《岳西县教育系统校务公开实施办法》的意见和我校工作的实际，特制定实施细则。
第一条 校务公开工作的组织机构
为充分认识实行校务公开的重要意义，切实将校务公开工作摆上日程，明确目标，落实责任，有组织、有计划、有步骤地推动校务公开工作深入开展，学校特设置校务公开组织机构。
1、汤池中学校务公开领导小组
组 长：储新民
副组长：王业文 刘绍茂 储庆平 王堂根
成 员：王谟诚 刘和仁 金义来 王向阳 王龙升 秦万林 王先锋
校务公开领导小组负责指导、检查校务公开工作的实施。校务公开领导小组下设办公室，校务公开领导小组办公室负责档案的收集、整理归档和发布，并不断建立健全校务公开登记制度。王先锋兼任领导小组办公室主任。
2、汤池中学校务公开监督小组
组 长：王谟诚
成 员：储新华 王经国 汪 钊 储朝晖 刘向前 吴观应 胡满华饶梅
校务公开监督小组负责监督校务公开制度及计划实施情况，负责组织开展校务公开情况的民主测评，负责收集师生的意见建议，及时向校务公开领导小组反馈。
第二条 校务公开工作的原则
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循国家法律、法规和党的方针政策，做到实事求是、注重实效，有利于改革、发展和稳定，同时与学校党的建设、领导班子建设、教职工队伍建设结合起来，与加强教代会制度建设结合起来，与加强学校行政管理、促进党风廉政建设结合起来。
第三条 校务公开工作的主要内容
（1）学校重大决策问题。主要包括学校发展规划，各类改革方案等。
（2）学校管理方面的问题。主要包括各项规章制度的制定，政、教、财三务（如年度工作目标及完成情况，财务预决算，大额资金使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购等）。
（3）涉及教职工切身利益的问题。包括教职工专业技术职务评聘、业务考核、人事调配、评先评模、晋职晋级、奖惩与福利、教职工住房等涉及的有关政策依据、指标分配方法、数额、名单、审批程序等。
（4）涉及学生切身利益的问题。包括三好学生和优秀学生干部评选，招生政策、指标、录取分数、录取结果，学校收费依据、收费项目、收费标准，特困生学杂费减免及困难补助等。
（5）与学校领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议学校领导和二级机构人员情况，学校中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况，学校招待费使用情况等。
第四条 校务公开工作的形式
校务公开的实现形式主要有三种，即基本形式、常用形式和辅助形式。
（1）教职工代表大会是校务公开的主要载体，是基本形式。学校按有关规定，认真落实教代会的各项职权，按规定召开教职工代表大会，不断充实和丰富教代会的内容，提高教代会的质量和实效。
在教代会上（闭会期间在教代会专门小组会议上）公开时，将公开的内容以书面形式交各教职工代表组讨论，充分征求教职工的意见和建议；学校就公开的内容除了做进一步说明情况外，还要接受教职工代表的咨询。学校有关重大决策以及涉及教职工切身利益的重大事项，及时向教代会报告，提交教代会审议通过和审议决定。经教代会表决通过并形成决议的内容在公开栏内公开，接受教职工的监督。
（2）公开栏是校务公开的常用形式。学校建立固定的耐使用的能够容纳公开内容校务公开栏；公开栏建置在实验楼一楼大厅。
（3）其他辅助形式。召开教职工大会、党政工联席会议、家长会和学生会，利用政府信息公开网、学校网站、校报校刊、校园广播、墙报橱窗、书面通知和公开信等形式公开。
第五条 推行校务公开工作的程序
（1）提出：由学校行政领导和涉及到的有关部门提交准备公开的内容。
（2）审查：校务公开领导小组和校务公开监督小组审查公开的内容是否符合规定、是否真实无误。
（3）公开：由公开内容涉及到的部门通过教职工大会、教代会、党政工联席会、公开栏等相应形式予以公开；并设立校长信箱，以便群众民主监督。
（4）反馈：由学校行政责成有关处室按照群众意见进行核实并做出说明；确有问题的要制定整改措施。核实和整改情况要向校务公开领导小组、校务公开监督小组和教代会报告。
（5）归档：由校务公开办公室将每次公开内容、时间、承办部门、人员以及教职工的反馈、有关部门的处理意见和办理情况整理归档保存。
（6）报告：校务公开执行情况由校务公开领导小组向下一次教代会报告，同时，按市县要求在政府信息公开网上发布年度报告。
第六条 校务公开的奖惩制度
推行校务公开作为学校党建和班子建设工作的重要内容，实施情况作为考核学校领导班子的重要依据，接受县教育局的考核，与奖惩挂钩。
本细则由学校校务公开领导小组负责解释。
2010年5月