汤池中学班级管理月考评方案

汤池中学班级管理月考评方案

一、指导思想：

为了全面贯彻实施《中学德育大纲》和《中学班主任工作的暂行规定》，全面推进素质教育进程，使班级管理的各项工作更加深入、落实，促进良好的校风、班风、学风的形成，制定本考评方案。

二、考评细则： 

三、计分办法：

1项★每缺一次（含升旗仪式）扣5分，请假一次扣3分，扣完10分为止。

2项★以年级值班日志记录为依据，以周为单位计算。如果某项未达到最低出勤要求，则该项扣2分。各项分周累计，扣完10分为止。

3项★学生各类出勤（上课、活动、集会、两操、就寝、各类会议、卫生检查等）检查记录中每缺一名学生扣1分（各类应出勤人数由年级组根据学校要求经年级会议公开核定，请假学生必须在值日人员查岗时由班干出示班主任批字的请假条方为有效），累计扣分，扣完100分为止。

4项★班级布置美观，班级图片、宣传画等无损坏，班内小摆设放置得体的计10分，残缺不全的计5分，班级没有布置的计0分。

5项★每月出一期专题黑板报，按团委检查评定出的等次计分，“优、良、中、无”分别计10、7、5、0分。

6项★每办一期计5分，计满10分止。

7项★每周适时召开班干会议，培训班干部，研讨班级工作，每次计5分，以《班主任工作手册》或《班级会议录》为准，满20分止。

8项★主题班会精心设计，有教案、有班会记录，每举办一次计10分。缺教案或缺记录只计5分。计满20分止

9项★学校开展的年级以上大型活动（如运动会、联欢会、歌咏比赛、演讲赛、募捐等），积极组织学生参加的，得满分。不参加的每次扣5分。

10项★班级内部或班级间自行组织开展活动，每次计5分，举办前到年级组登记备案，活动结束后教活动设计方案、活动记录到年级组，缺方案或缺记录，只计2分。计满20分止

11项★总务处每月各组织一次宿舍安全大检查以及教室财产大检查，根据检查情况评定班级财产管理等级，分为“优、良、中、差”四个级别（各级别不受名额限制），分别计20、15、10、5分。如人为损坏严重，计0分。

12项★按检查记录算出月卫生总分排序，以0.5分递减，每缺扫1次加扣2分。

13项★男女生宿舍管理处每周普查各寝室一次，评定卫生等次，分为“优、良、中、差”四个级别，各级别不受名额限制。每评出一个“优”计“＋1”分，每评出一个“差”计“—2”分，其余等次不计分。这样计算出附加分（班级各寝室卫生等次得分之和），再加上基本分30分，所得分为寝室卫生得分，但累计得分不得超过40分。

14项★以检查记录算出月总分排序，以0.5分递减，每缺扫1次加扣2分。

15项★集会不及时，队伍不整、人数不齐、嘈杂混乱，由年级主任协助值日人员记录，每出现一次扣2分，情况特别严重的每次扣5分。

16项★值班人员根据班级学生上课表现、课内外守纪情况等评定每日班风等次，根据评定等次记分，“丙”等每次扣2分。

17项★违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度等（如上网、打牌、赌博、抽烟、喝酒、盗窃、谈恋爱、翻墙外出、顶撞教职员工、故意损坏公物等），值班人员如实记录，每人次扣2分。

少数人参加的打架斗殴事件，视情节轻重扣主要当事人所在班级10—20分，扣一般参与者所在班级5分。打群架事件，视情节轻重扣主要当事人所在班级20—50分，扣一般参与者所在班级10分（年级组会议集体研究决定）。

18项★拾金不昧、乐于助人等好人好事，经学校表扬的每人次奖2分，有重大意义的奖5分。满10分止。

19项★在学校或上级部门举办的文体活动或学科竞赛活动中取得优异成绩，获集体奖、个人奖的按照以下标准另行加计分，满10分止（学校运动会个人单项奖不计）。

20项★一月内学生出满勤，奖5分；宿舍卫生全“优”，奖5分；无打架斗殴事件发生，奖5分；每日班风评价全“甲”，奖5分。满10分止

四、奖励办法：

1、根据类别，每月（四—五周）各处室提供考核结果，由政教处汇总。

2、以量化考核得分为依据，评定班级管理月优秀奖，奖励前三名，给获奖班级颁发流动锦旗。

3、出现恶性打架事件的班级取消获奖资格。

4、班级管理月量化考核结果作为每学期优秀班级评定的主要依据。

5、以量化考核所得分占总分（500分，高三总分480分）的百分比确定等级，发放班主任班级管理月绩效津贴。

6、本细则的解释权归学校行政会，具体由政教处组织实施。