12月12日，汤池中学召开工会委员、教代会代表会议，审议学校绩效考核（修改）等方案，汤池中学党总支委员，全体工会委员、教代会代表参加。
会上，汤池中学党总支书记朱庆宏解读《绩效考核方案》和《行政人员目标考核》中的修改部分，并就压缩学校经费开支和规范使用课后服务费等相关工作进行了说明。朱庆宏高度评价学校工会工作，对全体工会委员、教代会代表认真履行职责，积极参加学校民主管理表示由衷感谢。要求全体代表要适应新时期学校工作特点，坚持党对学校工作的全面领导，架起学校与职工之间的“连心桥”，自觉担当，为推进“美好汤中”建设作出自己的贡献。
汤池中学党总支副书记、校长李传汉从奖项设置的目的、原则、内容、方式和奖项等方面解读了《汤池中学年度百名最佳师生表彰工作实施方案（草案）》，希望全体教职工主动开展工作，充分发挥自己的潜能，以身边模范先进人物为榜样，为实现学校健康发展勇挑重担、积极作为。
经过各位代表反复酝酿交流、讨论，通过表决，会议一致通过这三个方案。
本次教代会围绕学校的中心工作，全体代表以服务学校、服务职工为宗旨，充分发扬民主，积极献言献策，使学校的规章制度更加合理，更接地气。本次会议的召开，促进了学校各个部门、教研组之间的交流，集中了广大教师的集体智慧，激发了教职工的积极性、创造性和主动性，将会推动学校工作壮大发展，提高学校竞争力和凝聚力。
（撰稿：文图/汪钊刘召元 审核：李传汉 签发：朱庆宏）
